- Angelegt von Yvonne Gesing , zuletzt geändert am 06.11.2024
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Verwalten und Erfassen von Arbeitszeiten mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen am Arbeitsplatz oder an zentralen Terminals. Mit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 14.05.2019 sind Arbeitgeber dazu verpflichtet.
Mühelose Verwaltung: Durch grafische Übersichten, schnelle Erfassung von Abwesenheiten und automatische Pausenbuchung, diverse Auswertungen wie Buchungsprotokolle
Flexible Modelle: Mitarbeitern verschiedene Lohnarten und Kosten stellen zuordnen. Arbeitszeiten mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen am Arbeitsplatz oder an zentralen Terminals erfassen.
Sychron: Kontaktmanagement mit Personalzeiten synchronisieren und Planung von Terminen erleichtern sowie Daten zur Lohnbuchhaltung übergeben
Das ist neu:
News-Einträge
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News: Personalzeiterfassung mit 7.19
Erstellt von
28.10.2024
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News: Optimierungen für die Personalzeiterfassung
Erstellt von
07.03.2023
Alle Updates:
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Im Detail:
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